Leena Nair Alter, Ehemann, Kinder, Familie, Biographie & mehr

Kurzinfo→ Ehemann: Kumar Nair Alter: 52 Jahre Ausbildung: MBA in Human Resource Management (Goldmedaillengewinner)

  Leena Nair





Beruf Geschäftsfrau
Berühmt für Ernennung zum globalen Chief Executive des französischen Luxusmodehauses Chanel am 14. Dezember 2021
Physische Statistiken und mehr
Höhe (ca.) in Zentimetern - 170 cm
in Metern - 1,70 m
in Fuß und Zoll - 5' 7'
Augenfarbe Braun
Haarfarbe Schwarz
Karriere
Auszeichnungen, Ehrungen, Erfolge • Von HRH Queen Elizabeth II (2017) als einer der versierten indischen Wirtschaftsführer im Vereinigten Königreich anerkannt
• Von der Financial Times (2017–2019) in der Top-10-Liste der FT HEROes Champions of Women in Business aufgeführt
• Sichern Sie sich einen Platz in der Thinkers50-Liste – Thinkers Who Will Shape the Future of Business (2019)
• Anerkannt als LinkedIn Top Voice (2018-2020)
• „Global Indian of the Year“ der Prime Women Leadership Awards der Economic Times (2020)
• Vorbild des Jahres bei den Great British Businesswoman’s Awards (2021)
• Aufgeführt in Fortune India’s Most Powerful Women’s List (2021)
Persönliches Leben
Geburtsdatum 11. Juni 1969 (Mittwoch)
Alter (Stand 2021) 52 Jahre
Geburtsort Kolhapur, Maharashtra, Indien
Sternzeichen Zwillinge
Staatsangehörigkeit britisch
Heimatort Kolhapur, Maharashtra, Indien
Schule Holy Cross Klosterschule, Kolhapur
Hochschule/Universität • Walchand College of Engineering, Sangli, Maharashtra
• Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur
Bildungsabschlüsse) • Abschluss in Elektronik und Telekommunikation (1986-1990) am Walchand College of Engineering, Sangli, Maharashtra
• MBA in Human Resource Management (Goldmedaillengewinner) (1990-1992) von der Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur [1] LinkedIn – Leena Nair
Beziehungen & mehr
Familienstand Verheiratet
Familie
Ehemann/Ehepartner Kumar Nair
  Leena Nair mit ihrem Mann und ihren Kindern
Kinder sind - Aryan Nair, Sidhant (Sid) Nair
Tochter - Keiner
Favoriten
Schauspielerin(n) Kajol , Julia Roberts
Geschäftsmann Satya Nadella
Reiseziel Island

  Leena Nair





Einige weniger bekannte Fakten über Leena Nair

  • Leena Nair ist eine britische Geschäftsfrau indischer Herkunft, die am 14. Dezember 2021 zur neuen globalen Geschäftsführerin des französischen Modegiganten Chanel ernannt wurde.
  • Sie wuchs in einer großen gemeinsamen Familie in Kolhapur auf. Ihre Familie war sehr konservativ und glaubte nicht daran, Mädchen gut zu erziehen. Leena wollte jedoch immer etwas Großes in ihrem Leben erreichen. In einem Interview teilte sie mit, dass sie als Teenager einmal um ihre Bildung kämpfen musste.
  • Nach ihrem Abschluss als Goldmedaillengewinnerin an der Xavier School of Management (XLRI), Jamshedpur, kam Leena 1992 als Management-Trainee zu Unilever (Hindustan Unilever Limited).
  • Bei Unilever entschied sie sich für Werksrollen. Damals gab es kaum weibliche Angestellte, die sich für Fabrikjobs entschieden.
  • Nach einjähriger Tätigkeit als Management-Trainee wurde Leena in die Position des Factory Personnel Manager von Lipton (India) Ltd. befördert (1993). In der Zwischenzeit arbeitete sie in verschiedenen Fabriken von Hindustan Unilever Limited (HUL) in Kalkutta (Westbengalen), Ambattur (Tamil Nadu) und Taloja (Maharashtra).

      Leena Nair an einem Produktionsstandort von Unilever in Nairobi

    Leena Nair an einem Produktionsstandort von Unilever in Nairobi



  • 1996 wurde sie in die Position des Employee Relations Managers von Hindustan Lever befördert.
  • 1997 erreichte sie die Position des Management Development Planning Manager und im Jahr 2000 wurde sie zur HR-Managerin von Hindustan Lever India ernannt.
  • Leena übernahm 2003 die Position des Human Resource Manager von Home and Personal Care India und wurde ein Jahr später zum General Manager HR of Home and Personal Care India befördert.
  • Als nächstes wurde Nair in die Position des General Manager HR von Hindustan Lever India (2006) befördert.
  • 2007 wurde Leena zum Executive Director HR von HUL ernannt; die erste und jüngste Frau im Management Committee von Hindustan Unilever, die HR leitet.
  • Sie war auch die erste Frau im Führungsteam von Unilever South Asia.
  • 2013 wurde Leena die Leitung des Senior Vice President HR von Unilever am Hauptsitz in London übertragen. Als Senior Vice President HR verantwortete sie die Bereiche Führung und Organisationsentwicklung.

      Leena Nair an ihrem Arbeitsplatz

    Leena Nair an ihrem Arbeitsplatz

  • Im selben Jahr wurde sie Global Head of Diversity bei Unilever und übernahm die Verantwortung für das Wachstum von Unilever in verschiedenen Märkten wie Indien, Pakistan, Bangladesch, Sri Lanka und Nepal.

      Leena Nair während ihres Besuchs bei Unilever Philippinen

    Leena Nair während ihres Besuchs bei Unilever Philippinen

  • 2016 übernahm Leena die Position des Chief Human Resources Officer (CHRO) von Unilever; die erste Frau zu sein, die diese Position bei Unilever innehat. Als sie sich an die Mitarbeiter von Unilever wandte, sagte sie, dass es ihr Ziel als CHRO sei, ein umfassendes Umfeld in der Organisation aufzubauen, in dem alle Mitglieder mit unterschiedlichem Hintergrund gleichermaßen beitragen und erfolgreich sein können. Sie sagte,

    Mein Ziel ist es, den menschlichen Funken zu entzünden, um ein besseres Geschäft und eine bessere Welt aufzubauen.“

    tera kya hoga alia Serienbesetzungsname
  • Bei Unilever betreute Leena rund 1.50.000 Mitarbeiter.
  • Nair war auch Mitglied des Unilever Leadership Executive (ULE).
  • Im Dezember 2021 trat Leena von ihrer Position als Chief Human Resources Officer (CHRO) des anglo-niederländischen FMCG-Majors Unilever zurück, um als Global Chief Executive zur französischen Luxusmodemarke Chanel zu wechseln.

      Leena Nair tanzt während der Future Leaders League bei Unilever

    Leena Nair tanzt während der Future Leaders League bei Unilever

  • Nach ihrer Ernennung zum globalen Chief Executive des Luxusmodekonzerns Chanel sagte Leena:

    Ich fühle mich demütig und geehrt, zum Global Chief Executive Officer von @CHANEL ernannt worden zu sein, einem legendären und bewunderten Unternehmen. Ich bin so inspiriert von dem, wofür @CHANEL steht. Es ist ein Unternehmen, das an die Freiheit der Schöpfung glaubt, an die Kultivierung des menschlichen Potenzials und an das Handeln, um einen positiven Einfluss auf die Welt zu haben. Ich bin dankbar für meine lange Karriere bei @Unilever, einem Ort, der seit 30 Jahren mein Zuhause ist. Es hat mir so viele Möglichkeiten gegeben, zu lernen, zu wachsen und zu einer wirklich zweckorientierten Organisation beizutragen.“

  • Nachdem Leena von ihrer Position als Chief Human Resources Officer (CHRO) von Uniliver zurückgetreten war, dankte ihr Alan Jope, der CEO von Unilever, für ihren herausragenden Beitrag für das Unternehmen über drei Jahrzehnte und sagte:

    Leena war während ihrer gesamten Karriere bei Unilever eine Pionierin, aber nicht mehr als in ihrer Rolle als CHRO, wo sie eine treibende Kraft für unsere Agenda für Gerechtigkeit, Vielfalt und Inklusion, für die Transformation unserer Führungskräfteentwicklung und für unsere Bereitschaft war für die Zukunft der Arbeit. Sie hat eine entscheidende Rolle beim Aufbau unserer zweckorientierten, zukunftsfähigen Organisation gespielt, die heute in über 50 Ländern weltweit der bevorzugte Arbeitgeber ist.“

  • In ihrer Freizeit liest Leena gerne Bücher, läuft und tanzt zu Bollywood-Songs.
  • Sie beherrscht fünf Sprachen – Hindi, Englisch, Malayalam, Marathi und Spanisch.
  • In einem Interview erzählte Leena einen Vorfall aus ihrer Kindheit. Sie sagte,

    Als ich ein kleines Mädchen war, kam meine Tante von einer Reise mit einer Jeans für mich nach Hause. Ich habe sie geliebt! Aber ich konnte sie nicht draußen tragen: Ich durfte es nicht. Es wurde ein großes Familiendrama. Zum Glück hatte ich viele Cousinen, die auf meiner Seite standen. Kurz gesagt, ich muss Jeans tragen.“

  • Während eines Interviews teilte Nair mit, dass sie es genoss, sich an die Öffentlichkeit zu wenden.

      Leena Nair spricht zu den Mitarbeitern von Uniliever

    Leena Nair spricht zu den Mitarbeitern von Uniliever

  • In einem Interview antwortete Leena auf die Frage nach ihrem Lernmantra: „Lernen, verlernen und neu lernen.“
  • Nair wurde 2016 die erste Frau, erste Asiatin und jüngste Chief Human Resource Officer von Unilever.
  • Leena ist die zweite Frau indischer Herkunft, die die Position des globalen CEO eines Unternehmens übernimmt; Die erste ist Indra Nooyi, ehemalige CEO von PepsiCo.
  • Im Dezember 2021 gab eine ihrer Schullehrerinnen, Frau Jeev Chahal, bekannt, dass sie das größte Mädchen in ihrer Klasse war. [zwei] Geldkontrolle

      Leena Nair in ihrer Schulzeit

    Leena Nair in ihrer Schulzeit